Di cosa si tratta?
Formare per Assumere è un bando per il quale la Regione Lombardia ha stanziato 15 milioni Euro. Questi si propone di superare la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, permettendo ai datori di lavoro beneficiari di unire profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
I datori di lavoro beneficiari potranno in tal modo accedere a:
- Incentivo occupazionale: incentivo a parziale copertura del costo del lavoro;
- Voucher formazione: contributo per la formazione erogata in fase di inserimento;
- Voucher servizi di selezione: contributo per la copertura dei costi di selezione;
Il bando si pone due obiettivi primari:
- Assolvere il gap occupazionale;
- Formare l’individuo;
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi o in apprendistato;
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie);
- Sono esclusi i contratti in somministrazione.
L’incentivo è riconosciuto:
- Successivamente al completamento del percorso formativo subordinato all’effettività del contratto di lavoro e alla permanenza del lavoratore presso l’impresa.
Chi sono i beneficiari?
Sono beneficiari i datori di lavoro aventi unità produttiva o sede operativa ubicata sul territorio della Regione Lombardia, rientranti in una delle seguenti categorie:
- Le imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza;
- Gli Enti del Terzo Settore (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni);
- Iscritti ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017);
- Le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- I lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma
singola o associata; - Le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.
Chi sono i destinatari?
Sono destinatari:
- I lavoratori assunti a partire dall’8 luglio 2021;
- I lavoratori che prima dell’assunzione risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o
parasubordinato) da almeno 30 giorni;
Sono esclusi i fruitori di misure regionali di politica attiva già comprensive delle medesime
agevolazioni o tipologie di servizi o coloro che hanno usufruito di tali misure negli ultimi 6 mesi.
Qual è l’incentivo occupazionale?
L’incentivo occupazionale è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:
- Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000;
- Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000;
- Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000;
- Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000.
Ulteriori € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
Il ruolo di Immaginazione e Lavoro
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