Questo corso base di paghe e contributi è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
Dettagli Corso Base Paghe e Contributi
- Titolo: Elementi di paghe e contributi
- Destinatari: disoccupati e disoccupate con profilazione GOL
(esclusa la profilazione 101, nelle edizioni corsuali superiori alle 100
ore)* che hanno assolto o sono stati/e prosciolti/e dall’obbligo
formativo - Durata: fino a 150 ore – La durata del percorso verrà personalizzata in base alle esigenze formative degli studenti e delle studentesse.
- Luogo: via Carlo Alberto 22/A – Torino
- Data di inizio: ciclicamente a partire da settembre 2026
- Titolo rilasciato: Attestato di validazione delle competenze
- Prezzo: Gratuito/Finanziato dal Programma GOL
I/le destinatari/e GOL possono accedere ai percorsi di formazione professionale in esito al servizio di orientamento specialistico e skill gap analysis. La durata della formazione varia a seconda del percorso in cui i destinatari sono inseriti:
percorso 1 accede a percorsi formativi di massimo 100 ore;
percorso 2 accede a percorsi formativi di massimo 150 ore + eventuale tirocinio/stage curriculare;
percorso 3 accede a percorsi formativi di minimo 151 ore e massimo 600 ore + eventuale tirocinio/stage curriculare;
percorso 4 accede a percorsi formativi di massimo 600 ore + eventuale tirocinio/stage curriculare;
E’ stata avviata la raccolta di candidature per il corso: ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI. Il corso è rivolto a candidati e candidate maggiorenni di entrambi i sessi (L.903/77; L125/91). L’attivazione dei corsi è subordinata all’approvazione e al finanziamento da parte degli Enti competenti. Le adesioni non saranno vincolanti, ma daranno precedenza al momento dell’effettiva apertura delle selezioni. La successiva fase di selezione potrà essere soggetta al superamento di specifiche prove di selezione, che verranno comunicate a candidati e candidate. L’intervento contribuisce a comporre l’offerta formativa dell’ente, ma non necessariamente potrà essere attivato. Il titolo ed il numero di ore sono indicativi.
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ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI
Perchè scegliere questo corso di paghe e contributi
L’’obiettivo del corso è trasmettere agli allievi le competenze di base per contestualizzare la contrattualistica, le principali normative civilistiche e fiscali e la redazione dei prospetti paga, la documentazione relativa agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in tema fiscale, assicurativo e contributivo.
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