Il percorso formativo Addetto magazzino e logistica ha l’obiettivo di formare una figura in grado di stoccare e movimentare le merci sulla base del flusso previsto ed effettivo di ordini, di provvedere all’imballaggio e alla spedizione delle merci provvedendo alla registrazione con procedure informatizzate. Può inserirsi all’interno di un’organizzazione commerciale o industriale di qualsiasi settore economico o dimensione.
Dettagli Corso
- Titolo: Addetto magazzino e logistica
- Destinatari: Giovani (>18 anni) ed adulti (>29 anni). I corsi GOL sono rivolti ai disoccupati, i corsi FSE a disoccupati ed occupati.
- Durata: da 100 a 500 ore (di cui 200 ore di stage) – La durata verrà stabilita in base ai requisiti d’accesso dei destinatari
- Luogo: via Carlo Alberto 22/A, Torino
- Data di inizio: ciclicamente durante l’anno formativo 2022 – 2023.
- Titolo rilasciato: Attestato di validazione delle competenze / Qualifica
- Prezzo: Gratuito/Finanziato dalla Regione Piemonte
Il corso sarà erogato tramite i fondi del programma GOL / FSE
Nell’ambito del programma nazionale GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) viene definito, tramite i centri per l’impiego, il fabbisogno formativo individuale. I soggetti con indice di profilazione 2 (upskilling) possono candidarsi ai percorsi fino a 150 ore di durata, mentre i soggetti con indice di profilazione 3 (reskilling) possono candidarsi ai percorsi oltre le 150 ore di durata. Lo stage è previsto nei percorsi di lunga durata.
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ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA
Perchè scegliere questo corso
Il corso trasmette conoscenze tecniche dei contenuti lavorativi propri del settore logistico; inoltre sono sviluppate alcune competenze di base e trasversali utili per l’inserimento nel contesto lavorativo.
Programma del corso
Il percorso affronta e sviluppa i seguenti argomenti:
• Gestione del magazzino;
• Gestione dei flussi (materie prime, semilavorati, merci, prodotti finiti) in entrata e allo stoccaggio;
• Gestione dei flussi (materie prime, semilavorati, merci, prodotti finiti) in uscita;
• Competenze di base e trasversali: informatica (internet, word, excel), legislazione del lavoro, educazione alla cittadinanza, orientamento.
L’apprendimento delle competenze tecnico-specifiche viene completato e approfondito durante il periodo di stage della durata di 200 ore considerato come momento particolarmente significativo per la formazione della figura professionale.
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Addetto magazzino
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