Sono finanziabili i piani riferiti esclusivamente alle imprese fino a 149 dipendenti complessivi, del
comparto di riferimento, che risultino essere aderenti al Fondo, oppure per le quali sia stata espressa
l’adesione a partire dal mese di Marzo 2024.
Destinatari finali
- Lavoratori dipendenti compresi apprendisti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il
contributo di cui all’art 12 della legge n 160/1975 e successive modificazioni. - Soci lavoratori delle cooperative
- Lavoratori a tempo determinato del settore pubblico
- Lavoratori con contratto a collaborazione coordinata e continuativa
- Lavoratori sospesi 0 in cassa integrazione
- Lavoratori stagionali
Ogni azienda deve presentare il piano formativo a valere sul territorio dove é collocata la sede legale.
E’ possibile finanziare la formazione Obbligatoria in materia di Sicurezza, solo per aziende che abbiano optato per il regime De Minimis e fino alla soglia del 50% del proprio fabbisogno formativo.
La durata minima del modulo formativo é di 4 ore.
Parametri quantitativi
Ogni azienda potrà beneficiare mediamente di circa 35 ore di formazione, prevedendo un coinvolgimento di circa 7/8 codici fiscali, che risultino formati al termine delle attività.
Si ricorda che, affinché un lavoratore venga considerato formato, dovrà frequentare almeno il 70% delle ore totali, relative alle edizioni alle quali verrà associato.
Ogni edizione dovrà essere frequentata e portata a termine da almeno 4 partecipanti.
POSSIBILITA’ DI PRESENTAZIONE DI PIANI AZIENDALI, PER LE IMPRESE CHE ABBIANO UN ORGANICO A PARTIRE DA 51 FINO 249 DIPENDENTI (esclusi i titolari di CIA).
Periodo di erogazione e realizzazione delle attività: 12 mesi a partire dalla data di approvazione.
