Con il DDUO 17400 del 30/11/2022 Regione Lombardia ha approvato l’avviso pubblico “Formare per assumere” (seconda edizione) finalizzato a ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
Di cosa si tratta
Erogazione di un incentivo occupazionale a fondo perduto, da € 1.500 a € 8.000, per assunzioni avvenute dopo il 1 dicembre 2022, vincolato alla frequenza di un corso di formazione di almeno 40 ore.
Il costo della formazione è rimborsato mediante un sistema a voucher fino a un massimale di € 3.000 (al netto dell’IVA) per singolo lavoratore.
Chi sono i beneficiari
Aziende, enti del terzo settore, associazioni, consorzi e liberi professionisti con sede operativa e/o unità locale in Regione Lombardia.
Caratteristiche dell’agevolazione
L’incentivo è assegnato per contratti a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi, anche part time (minimo 20 ore a settimana); sono inclusi i contratti di apprendistato professionalizzante di II livello, ai sensi dell’art.44 D.Lgs. 81/2015.
Le risorse devono risultare prive di impiego nei 30 giorni precedenti l’assunzione d non aver usufruito di politiche attive nei 6 mesi antecedenti la firma del contratto. Incentivo riconosciuto nei limiti del Reg. (UE) 1407/2013 “de minimis”.
Caratteristiche dell’azione formativa finanziata
E’ ammessa qualsiasi tematica, in base alle specifiche esigenze dell’azienda (comprese certificazioni acquisizioni di patentini, alcune tipologie di formazione abilitante/regolamentata sulla sicurezza).
Durata minima 40 ore, salvo in caso di formazione diversamente disciplinata dalla normativa vigente.
Possibilità di FAD sincrona per il 30% del monte ore previsto.
Modalità di partecipazione
Le domande sono da inoltrare tramite la piattaforma regionale Bandi On Line.
Il finanziamento viene liquidato entro 80 giorni dal termine della rendicontazione.
Per maggiori informazioni
Francesco Ogliari
formazioneaziende.milano@immaginazioneelavoro.it
