Oggi andiamo ad approfondire la tematica del change management, in vista della masterclass del 25 maggio a cui è possibile iscriversi gratuitamente.
Le evoluzioni aziendali possono avere degli impatti sul leader e sul team. I cambiamenti organizzativi (smart working, acquisizioni ed integrazioni aziendali, cambiamenti di modelli organizzazioni, ecc.) richiedono all’azienda, al leader e al team la consapevolezza delle soft skills per effettuare l’analisi e la ri-valutazione del contesto con l’obiettivo di strutturare un piano di azione. Nei cambiamenti strategici e organizzativi dovuti a fattori esterni o interni può sorgere la necessità di un cambiamento di visione.
OBIETTIVI
- Riflettere sulle soft skills nel change management focalizzandosi sull’intelligenza emotiva e culturale;
- Fornire un quadro di conoscenze sul ruolo dell’azienda, del leader e del team nei cambiamenti strategici e organizzativi;
- Fornire un quadro generale sull’importanza della consapevolezza e della responsabilità dei ruoli aziendali e sull’utilizzo degli strumenti nelle situazioni di change management;
- Considerare gli scenari mutevoli e le nuove sfide aziendali un’opportunità di autoanalisi delle competenze professionali e trasversali.
CONTENUTI
- Change Management: smart working, acquisizioni ed integrazioni aziendali, cambiamenti di modelli organizzativi, contesti nazionali ed internazionali, passaggi generazionali;
- I valori del leader, i valori del team e i valori aziendali;
- Intelligenza Emotiva;
- Intelligenza Culturale;
- I ruoli;
- Gli strumenti;
- La redazione di un piano d’azione.
RISULTATI ATTESI
- Fornire un quadro di conoscenza generale sull’intelligenza emotiva;
- Fornire un quadro di conoscenza generale sull’intelligenza culturale;
- Approfondire le soft skills nel change management;
- Redarre un piano di azione in riferimento agli apprendimenti.
ORE CORSO
Da 24 a 28 ore.
BREVE DESCRIZIONE DEI PROFILI DEI DOCENTI
- Cinzia Vignotto
Senior Board of Directors Advisor
HR Projects Advisor
Coach PCC ICF
Trainer
CQ Certified Facilitator – CQ Certification Program
CQ Certified Facilitator – CQ Train- the -Trainer Program
CQ Certified Facilitator – Unconscious Bias Train-The -Trainer Program
Abilitata all’utilizzo dei sistemi a base D-I-S-C Persolog
Certificazione ICAgile – ICP Agile Professional Foundations
Consolidata esperienza nelle risorse Umane, nell’organizzazione aziendale, nel coaching e nella consulenza strategica in contesti nazionali e internazionali. Focalizzata nel supportare i cambiamenti organizzativi, il raggiungimento degli obiettivi, la crescita del business e del network, la visione e l’innovazione attraverso la valorizzazione delle competenze.
- Danila Saba
EQ Assessor
Trainer AIF
NLP Coach
Professionista con esperienza nella area delle risorse umane, ambito formazione e selezione. Coach e trainer, si rivolge a imprese, professionisti con focus su sviluppo del potenziale, sviluppo intelligenza emotiva, miglioramento della performance, personal branding, change management, sia a livello individuale e che di team.
Iscriviti alla masterclass del 25 maggio tenuta da Cinzia Vignotto e Danila Saba per approfondire l’argomento.
